Верховный суд штата Висконсин создал систему правового регулирования для выполнения конституционной обязанности суда по надзору за юридической практикой и защите общественности от неправомерных действий лиц, практикующих право в штате ВисконсинСуд принял стандарты профессионального поведения адвокатов и предоставляет им право заниматься адвокатской практикой при условии соблюдения этих стандартов. Несоблюдение стандартов суда может представлять собой проступок или свидетельствовать о наличии медицинских проблем. Если выдвинутые обвинения не подпадают под юрисдикцию ОЛР, сотрудники закроют дело. Если заявитель не согласен с решением персонала, он может направить директору письменный запрос о пересмотре решения о закрытии. Решение директора окончательное После по предварительной оценке, сотрудники могут также передать дело другому агентству, которое попытается примирить дело между заявителем и адвокатом, если это незначительный спор, или передать дело директору для отвода или расследования. Если в жалобе содержится достаточная информация, подтверждающая утверждение о нарушении главы 20 регламента Верховного суда, сотрудники ОЛР могут начать расследование. Сотрудники ОЛР направят ответчику письмо с изложением жалобы и запросом ответа в течение двадцати дней. В большинстве случаев сотрудники направляют ответ адвоката заявителю для комментариев. После получения первоначальных ответов сотрудников ОЛР директор определит, существует ли: (а) неоспоримое нарушение; (b) жалоба должна быть отклонена из-за отсутствия заслуг; (С) необходимо дальнейшее расследование сотрудниками; или(d) вопрос должен быть передан окружному Следственному комитету для дальнейшего расследования в соответствии с пунктом 1 статьи 22.04 СКР. Если жалоба дальше ответчик и лицо, подающее жалобу, информируются о результатах расследования, проводимого сотрудниками или окружным комитетом. После завершения расследования сотрудниками и или комитетом директор может отклонить вопрос из-за отсутствия достаточных доказательств причины для продолжения, перевести вопрос на альтернативу программе дисциплины, получить согласие ответчика на частный или публичный выговор или представить вопрос в комитет предварительного рассмотрения для определения того, есть ли причина для продолжения. В тех случаях, когда директор увольняет заявителя, у него есть 30 дней после получения письменного уведомления об увольнении, чтобы сделать письменный запрос о пересмотре решения комитетом по предварительному пересмотру. Решение Комитета по предварительному рассмотрению является окончательным. Когда директор представляет какой-либо вопрос в Комитет по предварительному рассмотрению и комитет определяет, что директор установил причину для возбуждения дела, директор может подать жалобу в Верховный суд с утверждением о неправомерных действиях. OLR, а не истец, является заявителем в этом вопросе Если директор подает жалобу, ответ требуется в течение двадцати дней с момента подачи жалобы. Верховный суд назначает судью для рассмотрения дела в соответствии со статьей 22 Конституции. Рефери проводит конференцию по планированию, чтобы определить проблемы и определить степень обнаружения. Затем судья председательствует на публичных слушаниях, которые проводятся в качестве рассмотрения гражданского иска в суд. ОЛР должна доказать неправомерное поведение или нетрудоспособность с помощью четких, удовлетворительных и убедительных доказательств. В течение тридцати дней после завершения слушания судья представит свой доклад в Верховный суд, включая фактические выводы, заключения закона и рекомендацию об увольнении или дисциплинарном взыскании. OLR или ответчик могут подать апелляцию на отчет судьи в течение двадцати дней после подачи отчета. Если апелляция не подана вовремя, Верховный суд рассматривает отчет судьи и определяет надлежащую дисциплину в случаях неправомерного поведения и надлежащие действия в случаях нетрудоспособности. Суд может по собственной инициативе распорядиться о направлении сторонами записок. Ответчик или ОЛР могут подать ходатайство о пересмотре решения Верховного суда в течение двадцати дней с момента вынесения решения судом. Подача ходатайства о пересмотре не приостанавливает исполнение решения суда. Окончательные решения Верховного Суда по дисциплинарным и медицинским делам о недееспособности публикуются в докладах Висконсина и в"Wisconsin Lawyer".
